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El SUP pide el cese del comisario de El Puerto de Santa María

El Sindicato Unificado de la Policía (SUP) se ha concentrado durante la mañana del lunes frente a las dependencias policiales de El Puerto-Puerto Real para pedir el cese del comisario, por ser el peor jefe local que ha pasado por estas dependencias en los últimos 40 años. Así se ha expresado el secretario de Asuntos Jurídicos del SUP, a nivel provincial, Francisco Camacho, que encabezaba junto a sus compañeros una concentración para explicar a la ciudadanía, con la lectura de un manifiesto incluida, la situación que vienen viviendo desde hace 18 meses, cuando el comisario asumía el cargo.

El SUP señala al máximo responsable de estas dependencias de vulnerar los derechos de los policías al no convocar un concursillo interno previo a la incorporación de los efectivos asignados a la plantilla según la resolución del concurso general de méritos. Esta práctica modificó lo que se venía acordando desde hace 35 años con sus antecesores en el mando y es que antes de que llegaran los policías destinados a El Puerto se hacía un concursillo interno para que los compañeros que llevaban tiempo y querían cambiar de puesto pudieran optar a alguna de esas vacantes.

Ya el año pasado, según el SUP, el comisario no lo veía conveniente y puso a la gente donde a él le pareciera bien. Esta práctica del concursillo interno se asume en otras plantillas como por ejemplo, Madrid, Sevilla o Cádiz donde se convocan cientos de plazas para que los agentes puedan optar a otros puestos.

Según publica La Voz de Cádiz, Camacho indicó que se han «vulnerado los derechos de los policías sin tener en cuenta el sano ejercicio de transparencia y convocar un concursillo interno», respetando el derecho de la antigüedad para asignar los puestos de trabajo vacantes.

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Este año ha hecho lo mismo: ha quitado a gente antigua de puestos que no querían salir y ha metido a gente recién llegada, explica el representante sindical.

«Para colmo se ha atrevido a cesar a un representante sindical de su puesto de radio-patrulla y lo ha metido en seguridad porque es muy reivindicativo», cuenta Camacho. Y eso «no lo aceptamos porque infringe hasta la normativa europea. Lo justificaba porque pretendía una remodelación y cambios. Al final su teoría no se sostenía y empezó a sacar ‘trapos sucios’ cuando sus propios compañeros lo han defendido».

Según el SUP, jamás ha habido tanto descontento entre el personal como hay ahora. El catálogo de puestos de trabajo, compuesto por El Puerto, Puerto Real, y los tres centros penitenciarios, asciende a 524 plazas y este año está cubierto al cien por cien.

Además, según la visión sindical, es un hombre que siempre tiene el concepto de expediente disciplinario en la boca y hace unos meses abría expediente a cuatro funcionarios de la Unidad de Protección y Reacción (UPR) por pedir que les diera por escrito una orden presuntamente irregular, que desde la organización se considera ilegal. Dicha orden consistía en coger los datos documentales a todos los trabajadores de bares, cafeterías, discotecas de toda la ciudad.

El SUP no va a tolerar esa actitud más tiempo, pero confía en que el comisario se reúna con el sindicato para ver de qué manera se puede devolver la paz y la tranquilidad a la plantilla.

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