SUP jura CGM policia
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Reunión previa a la comisión de personal del Consejo de Policía en la División de Personal

El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha emitido una circular informando sobre la reunión celebrada este viernes con la División de Personal, previa a la Comisión de Personal y Proyectos Normativos del Consejo de Policía del 8 de junio.

En relación al Concurso General de Méritos, para la provisión de puestos de trabajo nuevo ingreso en la Escala Básica de la Policía Nacional en la categoría de Policía, la Administración ha informado de unas modificaciones en las bases de la convocatoria, siendo las siguientes:

A) Se modifica la redacción del último párrafo de la Base Quinta, quedando de esta forma:

“No obstante, en el supuesto de que alguno de los funcionarios obligados a participar en el presente concurso se encontrase, por causa justificada, totalmente impedido para realizar su petición, ni siquiera a través de terceros, se deberá dirigir, personal mente o a través de terceros, dentro del plazo de inscripción, al Servicio de Concursos de la División de Personal, teléfonos 913227830/31 o al correo electrónico dp.concursos@policia.es ”

B. Se modifica la redacción del apartado 3 de la Base Quinta:

“ 3. El mero hecho de ordenar la posición de las plantillas en la aplicación referida anteriormente no basta para participar en el concurso, debiendo confirmar la solicitud de las mismas. De no hacerlo así, se le asignará una de las convocadas que hayan quedado sin adjudicar”.

Por parte del SUP, como viene siendo habitual en este tipo de concursos, ha solicitado que todas las plazas convocadas en este CGM de nuevo ingreso en la Policía Nacional Escala Básica, segunda categoría, sean como consecuencia de haber quedado desiertas o sin peticionarios en el CGM Ordinario para la Escalas de Subinspección y Básica.

El pasado 22 de abril, mediante escrito dirigido al Consejo de Policía cuando se activaron los plazos administrativos del Concurso General de Méritos del presente año, y siendo una reivindicación histórica la modificación de la norma que regula el baremo para su participación en concursos, el SUP reclama la convocatoria de un CGM extraordinario para la categoría de policía, para resarcir así los perjuicios sufridos por los funcionarios afectados en el CGM de este año ante la decisión tomada por la División de Personal de activar los plazos administrativos. (Ver documento).

En el día de hoy, el SUP ha vuelto a incidir sobre ese concurso extraordinario en el que se ofertasen todas las plazas que han quedado vacantes de la Comunidad Valenciana y Murcia en el CGM2020 si bien, y conociendo los problemas de personal en dichas plantillas, pedimos que para los policías de la promoción XXXIV se convocase el restante de las nuevas plazas ofertadas, dando así importancia a la antigüedad en la Policía como se viene haciendo desde hace lustros.

La Administración ha manifestado al SUP que atenderán en parte sus alegaciones y que reducirán el número de plazas ofertadas para la Comunidad Valenciana. También ha informado que al existir muchos peticionarios que quieren salir de la mencionada Comunidad, en el próximo Concurso se podrá subsanar este asunto. En este punto, volvemos a insistir en que un CGM extraordinario es la solución para los compañeros de distintas promociones que se han visto agraviados en el CGM que está pendiente de resolución definitiva. También hemos solicitado que el listado definitivo del CGM2020 se confeccione con el 100% de las resultas, siendo informados que, salvo excepciones, se han cubierto todas las plazas que las han generado. En este punto nos aclaran que las que no se han cubierto ha sido porque el funcionario que deja la plantilla con resulta tiene puesto de trabajo en específico de méritos o bien en comisión de servicio en otra, generando la resulta en donde se encuentra comisionado.

Por último, en el apartado de ruegos y preguntas, el SUP solicita conocer cuándo se resolverá y fecha de cese del CGM de las Escalas de Subinspección y Básica, informando la División que durante la semana que viene está previsto que se publique la resolución definitiva y el cese en plantilla entre finales de la tercera y principio de la cuarta semana de junio, añadiendo que habrá plantillas que sufrirán demora en su cese como pasó el año pasado, siendo Cataluña, Ceuta, Melilla, Algeciras o la Línea, entre otras, las afectadas a petición de los Jefes Superiores de cada Comunidad.
Respecto al CGM de nuevo ingreso para la Escala Básica, primera categoría, nos interesamos por la fecha de resolución, así como de la de cese de los policías en prácticas, informándonos la Administración que la resolución de las plantillas asignadas se publicará entre el 17 y el 24 de junio, aproximadamente, sin poder concretar el momento de cese e incorporación a sus nuevas plantillas.

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